會上，公司黨委書記、董事長、總經理高弘奇緊扣新時期加強黨的建設、深入推進全面從嚴治黨、全面依法治企、實現高質量發展等方面要求，深入淺出闡釋了黨的二十大新思想新戰略的科學內涵和實踐要求、學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要意義，引導各級黨組織和廣大黨員群眾切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，凝聚實干擔當精氣神，以實干實效凝聚干事創業動力，促進干事創業氛圍大提升。 

　　在談到如何以更高得標準、更嚴的要求、更實的作風增強廣大干部員工責任之心、激發工作動力、提升工作效能時，高弘奇對年初提出的2023年工作三原則進行再強調和再解讀。他強調，廣大黨員要嚴格按照“五態”工作要求，嚴明思想態度、強化工作舉措，帶頭履職盡責勇挑重任，齊心協力攻堅破難，續寫2023年包鹽快進、趕超、跨越新篇章。一是心態。要端正心態，精神飽滿，積極向上，集聚正能量，傳遞正能量，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁投入工作；二是態度。要把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，強化責任心、提高執行力，不折不扣履行好崗位職責；三是狀態。要在崗在位在狀態，盡心盡責盡全力，找準工作重點、抓住工作關鍵，立足崗位主動、創造性開展工作；四是動態。要緊跟時代步伐，勇擔時代使命，堅持求真務實，做到與時俱進，扎扎實實地做好各項工作；五是常態。要加倍珍惜干事創業好氛圍，鞏固提升工作中的好經驗好做法，建立健全常態長效機制，提升精細化管理水平。