為全面了解和掌握各單位一年來的經營管理及負責人履職情況。2月13日至16日，通遼公司領導班子帶領財務、業務、人事部門等相關人員，對所屬各單位2022年度經營業績進行綜合考核。

　　按照通遼公司《關于對直屬企業2022年度經營業績考核的通知》要求，依據《2022年度經營目標責任書》和《經營業績綜合考評細則》，考核組采取聽取匯報、民主測評、職工談話、實地查看等形式，本著嚴肅認真、客觀公正、實事求是的態度，對8家被考核單位的基礎工作、經營業績、實物庫存、財務收支、職工隊伍建設情況進行綜合考核。 

　　通過綜合考核，增強了企業活力，真實反映出各單位的經營能力和管理水平，針對各單位存在的問題進行了具體分析，提出了整改措施，并要求各單位全面謀劃好2023年工作，促進企業健康高質量發展。